為嚴守職稱評審公平公正底線，防范申報過程中出現(xiàn)弄虛作假、流程不合規(guī)等問題，近期，路達公司紀委圍繞2025年度交通運輸工程專業(yè)職稱申報工作強化跟進監(jiān)督，聚焦資格核驗、材料審核、評審程序等開展全流程檢查，推動職稱評審工作陽光透明。

  本次重點對今年9月和10月份路達公司已開展的交通運輸工程專業(yè)職稱申報及審核工作進行檢查。一是核驗申報資格有效性。通過查閱勞動(聘用)合同、社保繳費記錄、申報人員崗位信息表等材料，重點掌握是否存在“違規(guī)掛靠”“虛假任職”等問題，確保申報人員身份、崗位符合政策要求。二是嚴審申報材料真實性。隨機抽調(diào)網(wǎng)上申報及線下留存紙質(zhì)材料，比對學歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、繼續(xù)教育證明等關(guān)鍵要件，深入核查申報人近5年工作業(yè)績與申報專業(yè)是否關(guān)聯(lián)、學術(shù)論文是否符合評審要求、申報材料中是否按規(guī)定隱去單位涉密信息、個人隱私信息等，杜絕偽造、篡改材料的情況發(fā)生。三是監(jiān)督審核流程合規(guī)性。檢查用人單位是否嚴格落實“誰受理、誰審核、誰負責”責任制、公示期異議有無及時回應(yīng)、破格申報是否經(jīng)市人社局審核同意、評審費是否按標準由單位統(tǒng)一繳納等，確保相關(guān)程序無偏差。通過對職稱申報工作核心流程的監(jiān)督檢查，避免弄虛作假、暗箱操作等違規(guī)違紀問題發(fā)生。

  公平公正是職稱評審工作的生命線，直接關(guān)系人才評價體系的公信力。下一步，路達公司紀委將持續(xù)加大對職稱申報工作的監(jiān)督檢查，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)精準發(fā)力，切實維護職稱申報工作的嚴肅性和權(quán)威性，推動該項工作依規(guī)依紀開展，堅決筑牢職稱評審紀律防線。                                    (供稿：路達公司紀檢監(jiān)察員  胡桂英)